2025年解禁!特定技能「介護」による訪問介護の全貌と現場の備え方
2025年4月、ついに特定技能「介護」による訪問介護業務が正式に解禁されます。 これまで制度上、外国人介護人材は施設介護などの“現場内業務”に限定されていましたが、制度の見直しにより、条件を満たせば利用者の居宅へ訪問して介護サービスを提供できるようになります。 この動きは、全国的な人材不足が深刻化する訪問介護の現場にとって大きな転換点となるだけでなく、外国人介護人材にとっても活 […]
2025年4月、ついに特定技能「介護」による訪問介護業務が正式に解禁されます。 これまで制度上、外国人介護人材は施設介護などの“現場内業務”に限定されていましたが、制度の見直しにより、条件を満たせば利用者の居宅へ訪問して介護サービスを提供できるようになります。 この動きは、全国的な人材不足が深刻化する訪問介護の現場にとって大きな転換点となるだけでなく、外国人介護人材にとっても活 […]
特定技能「介護」で日本に就労している外国人にとって、「5年後はどうなるのか?」という疑問は避けて通れないテーマです。 特定技能1号の在留期間は最長5年と定められており、その先の進路については 「帰国しなければならないのか」 「別の在留資格に移行できるのか」 といった不安を抱えている方も多いはずです。 結論から言えば、5年後の進路には複数の選択肢があ […]
海外から外国人を日本に呼び寄せて働いてもらう、または一緒に暮らす場合に必要になるのが「在留資格認定証明書(COE)」です。 COEはビザ申請の前提となる書類であり、これがなければ多くの場合、日本に入国して在留資格を得ることはできません。しかし「COEって何?」「ビザと何が違うの?」「申請方法がわからない…」といった疑問や不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 特に初めて […]
国際結婚をして日本で暮らすことを考えたとき、多くの方が最初に直面するのが「在留資格」の取得です。 中でも「日本人の配偶者等」という在留資格は、配偶者や子どもといった近しい家族に認められる一方で、審査が厳しく、誤解されやすいカテゴリーでもあります。 「結婚していれば大丈夫」と思いがちですが、実は婚姻の実体や生活基盤、収入証明など、提出すべき書類や条件は想像以上に多岐にわたるのが実 […]
ビザの種類を一気に理解!外国人が日本で働く・住むための資格一覧外国人を日本で雇用する際や、外国籍の方が日本に滞在するためには、「ビザ(査証)」や「在留資格」の正確な理解が欠かせません。 しかし、「ビザの種類が多すぎてよくわからない」「就労ビザと在留資格はどう違うの?」という声も多く聞かれます。 本記事では、外国人が日本で働く・住むために必要なビザの種類を、目的別・立場別にわかり […]
外国人労働力の受け入れが進むなかで、「技能実習制度」は多くの企業にとって重要な選択肢となっています。 しかし、「技能実習」と聞いても、その仕組みや在留資格との関係、さらには1号・2号・3号の違いなど、意外とわかりにくい部分が多いのではないでしょうか。 本記事では、技能実習制度の基本から在留資格の種類、受け入れフローや特定技能との違い、今後の制度変更の見通しまでを網羅的に解説しま […]
「ビザ(査証)と在留資格は同じ意味では?」と考えている方は、実は少なくありません。 入国管理の場面ではよく耳にする言葉ですが、この二つの違いを正しく理解していないと、就労・留学・外国人雇用において重大なトラブルを招く恐れがあります。 特に、企業で外国人を採用・管理する担当者や、来日を予定している外国人本人にとっては、誤解が許されない重要な知識です。 この記事では、ビザ […]
在留期限の管理は、「気づいたときには遅かった」では済まされない大事な手続きです。日本で生活する外国人にとって、「在留カードの更新」や「在留資格の期限管理」は、ただの事務手続きではなく、滞在の継続や就労の可否に直結する重要な要素です。 とくに企業が外国人を雇用する場合、在留カードの有効期限や更新申請のタイミングを正確に把握していないと、不法就労とみなされ、企業側も罰則の対象となる可能性があ […]
日本で働く・学ぶ・生活する外国人にとって、在留資格の更新手続きは避けて通れない重要なステップです。 とくに更新の際には、提出書類に不備があると審査に時間がかかったり、不許可になるリスクもあるため、事前準備が欠かせません。 本記事では、「在留資格更新 必要書類」というキーワードに基づき、ビザの種類別に必要な書類を一覧でわかりやすく整理しています。 また、手続きの流れ、審 […]
高齢化が加速する日本において、介護分野の人手不足は深刻な課題となっています。 その中で注目されているのが、外国人介護人材の受け入れ制度です。 特に「在留資格『介護』」は、一定の要件を満たした外国人が正社員として長期的に介護職に従事できる制度として、多くの介護事業者から関心を集めています。 しかし一方で、「介護ビザ」と呼ばれるこの在留資格には、取得要件・書類・雇用条件な […]