技能実習生の家賃上限はいくら？住居基準・計算方法・注意点をわかりやすく解説
外国人技能実習制度を活用する企業にとって、「住居の確保」と「家賃の設定」は欠かせない受け入れ準備の一つです。技能実習生が日本で安心して生活・就労できる環境を整えることは、単なる福利厚生ではなく、制度上の義務でもあります。しかし、実際には「家賃はいくらまで徴収してよいのか?」「会社の寮を貸す場合の上限は?」といった疑問を抱える企業も多いでしょう。過剰な家賃徴収や設備不備は、監理団体からの指導対象とな […]
技能実習制度はなぜ廃止されるのか？新制度「育成就労制度」と企業が今すべき準備を解説
日本の外国人労働政策において大きな転換点となるのが、「技能実習制度の廃止」と新制度「育成就労制度」への移行です。これまで30年以上続いてきた技能実習制度は、「国際貢献」という名目のもとで多くの外国人材を受け入れてきましたが、実態としては低賃金労働や転職制限などの問題が指摘され、国内外からの批判が高まっていました。こうした背景を受け、政府は2027年をめどに技能実習制度を段階的に廃止し、より人材育成 […]
EPA介護とは？制度の仕組み・受け入れ方法・特定技能との違いをわかりやすく解説
日本の介護業界では、外国人材の受け入れが急速に進む中で、「EPA介護福祉士候補者制度(EPA介護)」が大きな注目を集めています。EPAとは経済連携協定(Economic Partnership Agreement)の略で、日本がインドネシア・フィリピン・ベトナムなどと締結した協定のもと、これらの国から介護人材を受け入れる制度です。制度の目的は単なる労働力確保ではなく、人材育成と国際交流の促進にあり […]
中国人の「出稼ぎ」は今も続く — 経済成長後も日本を目指す理由
中国は世界第2位の経済大国となり、都市部では高所得層が増える一方で、「海外へ出稼ぎに行く」という現象はいまだに続いています。その中でも、日本は依然として多くの中国人にとって「働きたい国」として選ばれ続けています。一見すると「なぜ経済成長した中国から、わざわざ日本に働きに来るのか?」という疑問が浮かぶかもしれません。しかしその背景には、国内の地域格差や雇用機会の偏り、そして”ジャパンドリ […]
留学生のアルバイトはどこまでOK？働ける条件・時間・注意点を徹底解説
日本では多くの外国人留学生が学業と並行してアルバイトを行い、生活費や学費を支えています。コンビニや飲食店、物流・介護業など、幅広い業界で外国人留学生の存在は欠かせないものになっていますが、一方で「週に何時間まで働けるのか」「資格外活動許可は必要か」など、働くためのルールを正しく理解していないケースも少なくありません。アルバイト中の法令違反や、雇用主側の管理ミスによるトラブルは、留学生本人の在留資格 […]
インド人の国民性とは？文化・宗教・仕事観から見る特徴と採用時のポイント
グローバル人材の採用が進むなかで、「インド人材」に注目する日本企業が急増しています。特にIT・エンジニア分野では、インドの高い教育水準と技術力、そして何よりも勤勉で論理的な国民性が評価されています。一方で、宗教や文化、価値観における違いから、採用や職場定着の場面で誤解やすれ違いが生まれるケースも少なくありません。たとえば、「時間の感覚」「上下関係」「契約意識」など、日本人とは異なる考え方を理解せず […]
不法就労助長罪とは？定義・ケース・罰則・事業者の注意点を整理
外国人労働者の受け入れが進むなかで、企業にとって避けて通れないのが「不法就労助長罪」への理解です。この罪は、不法就労している外国人を雇用したり、その活動を助けたりする行為に対して適用されるもので、知らないうちに違反してしまうケースも少なくありません。「在留カードを確認したつもりだった」 「派遣会社に任せていた」 「本人が”働ける”と言っていたから大丈夫だと思った」こうした& […]
カンボジア人を雇用する際のポイントとは？文化・制度・採用成功のコツを徹底解説
日本で外国人材の受け入れが進む中、カンボジア人の雇用に注目する企業が増えています。特に、カンボジア人は若く真面目で、学習意欲が高い人材が多く、製造・介護・建設・飲食など幅広い業種で活躍しています。一方で、雇用には在留資格の確認や文化的な理解、定着支援の工夫といった配慮も欠かせません。採用時のわずかな認識違いや手続きミスが、思わぬトラブルや離職につながるケースもあります。この記事では、カンボジア人を […]
技能ビザとは？対象職種・取得条件・活用のポイントを徹底解説
外国人材の受け入れが進むなかで、「技能ビザ(技能)」は長年にわたり日本の産業を支える重要な在留資格として位置づけられています。特に、熟練した技能や専門技術を持つ職人・技術者などを対象としており、料理人や建築技術者、自動車整備士といった幅広い職種で活用されています。ただ、「技能ビザ」と聞いても、「どんな職種が対象なの?」「取得にはどんな条件があるの?」「他の在留資格とはどう違うの?」といった疑問を持 […]
外国人が多い職場をつくるには？採用を増やす仕組みと定着のコツを徹底解説
日本では少子高齢化が進み、深刊な人手不足が多くの業界で課題となっています。そんな中で注目されているのが、外国人労働者の受け入れによる職場力の強化です。実際に、製造・介護・外食・IT分野などでは、外国人が多い職場が増えています。とはいえ、「外国人を採用したいけど、どんな準備が必要？」「文化や言葉の違いにどう対応すればいい？」と不安を感じる企業担当者も多いのではないでしょうか。本記事では、外国人が多い […]
