10/03 (金)更新

特定技能でベトナム人材を受け入れるには？制度・手続き・注意点をまる……

近年、日本の人手不足を補う手段として注目を集めているのが「特定技能制度」です。 中でもベト…

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特定技能に健康診断は必要？実施時期・項目・注意点を徹底解説

特定技能制度で外国人を受け入れる際、健康診断が「本当に必要かどうか」という疑問を持つ企業や本人は少な…

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特定技能の所属機関概要書とは？登録支援機関との関係もわかりやすく解……

特定技能制度で外国人を雇用する際、「所属機関概要書」は見落とされがちですが、申請における重要な提出書…

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特定技能の雇用条件書・雇用契約書とは？記載内容・注意点・日本語訳の……

外国人材の雇用が進む中で、特定技能ビザで受け入れる際に必ず作成しなければならないのが「雇用条件書」や…

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2027年開始へ！特定技能「リネン供給分野」受け入れ完全ガイド

外国人材の活用が進むなかで、ついにリネン供給分野が特定技能の対象に追加される見通しとなりました。&n…

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技人国と特定技能の違いをわかりやすく解説｜制度・要件・対象職種の比……

外国人材の受け入れにおいて、企業や支援機関がよく直面するのが「技人国（技術・人文知識・国際業務）ビザ…

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特定技能の二国間協定とは？採用前に必ず確認すべき国別ルール一覧

日本企業が特定技能外国人を採用する際、「二国間協定」の有無や内容が大きな意味を持つことをご存じでしょ…

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特定技能を「自社支援」で運用するには？｜制度理解から導入手順まで徹……

特定技能制度の活用が進むなか、「自社で支援体制を整えられるのか？」という問いに直面している企業も少な…

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特定技能の支援計画書に必要な9つの支援項目とは？実例つきでわかりや……

特定技能制度を活用して外国人材を受け入れる際、企業や登録支援機関にとって避けて通れないのが「支援計画…

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受け入れ企業必見！電気工事で特定技能人材を活かすための3つの準備

日本のインフラを支える電気工事業界では、深刻な人手不足が課題となっています。 高齢化に伴う…