急速に日本国内で需要が高まっている外国人労働者とは？
外国人労働者についてここ数年「外国人労働者の雇用」という単語をよく見聞きする機会が増えてきたかと思います。なぜ、昨今この外国人労働者に注目されるようになったのか？それは日本の雇用問題の背景が深く関係しています。また現在外国人の雇用する事に対して、「手続きが多く面倒くさそう」「難しくよく分からない」という企業の方々もいらっしゃるのではないでしょうか？外国人労働者についての疑問を解決していきます。&n […]
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外国人技能実習機構とは？OTITの役割について解説します！
外国人の採用の選択肢の一つとして技能実習生の受け入れ、というのがあるかと思います。そして、技能実習生を受け入れる上で欠かせない外国人技能実習機構（OTIT）という名前を耳にしたことがあるでしょうか。この記事では、外国人技能実習機構の役割や活用について解説していきます。（技能実習制度に関する詳しい解説記事はこちら⇒） 外国人技能実習機構とは外国人技能実習機構（以下OTIT）とは […]
高度人材ポイント制とは？雇用の仕方まで解説
少子高齢化にともない日本の労働人口が減少する中で、日本の政策として外国人労働者の受け入れを新しい制度を作ったりと積極的に動いている現状です。企業側も若くて即戦力になる人材は求めており、年々外国人労働者の採用も増加しています。様々な制度が新設せれていますが、専門性の高い優良な外国人に、出入国管理上の優遇措置を与える「高度人材ポイント制」というものがあるのをご存知でしょうか？「高度外国人材」とは、簡単 […]
新しく認可された特定技能とは？雇える職種・雇用の仕方を解説します！
これまで日本では原則として移民政策を行っていないので、外国人の単純労働は禁止されていました。しかし昨今の深刻な人手不足に対応するため、2019年4月より約14業種での「相当程度の知識または経験を必要とする技能」に関しては単純労働分野でも業務に従事することが認められました。そこで登場するのが「特定技能資格」になります。この「特定技能資格」とは何が出来るのか？どういう条件が必要なのか？こちらを徹底解説 […]
在留カードとは？在留カードの役割や確認の仕方を教えます！
在留カードとは、日本に3ヶ月以上滞在する外国人に対して発行されるカードです。この在留資格には、「氏名」「生年月日」「性別」等の個人情報の他に、「在留資格」「就労の有無」「在留期間」「在留カード番号」が記載されており、16歳以上の方には顔写真が載せられています。日本人の持っている免許証や保険証に似ている見た目をしています。この在留カードにはどういう物なのか、どんな役割を持っているのかを徹底解説してい […]
特定技能を取得するための「特定技能評価試験」とは
日本の労働力人口の減少問題は深刻です。少子高齢化の影響によって、若い労働者が年々減少しており業種によって人手不足の状態が続いています。そこで日本の政府は日本で働きたい外国人の受け入れる必要と考え、新しい制度を新設しています。それが新たな在留資格として創設された「特定技能」です。「特定技能」の在留資格を得るには、「技能実習2号」を良好なかたちで終了した場合のほか、希望する職種に関する技能や日本語レベ […]
送り出し機関とは？優良な送り出し機関の見分け方も解説！
最近の日本社会では外国人労働者の姿を見ることが多くなってきたのではないでしょうか？コンビニや飲食店、介護施設・建設現場では外国籍の職員が急増しつつあります。ただ言葉も文化も違う外国人がいきなり何の知識もなく、日本で働く事はかなり難しいでしょう。この外国人達が日本での職務や日常生活を円滑に行えるように訓練しているのが「送り出し機関」になります。この送り出し機関では具体的に、どんな業務を行っているのか […]
技能実習制度とは？技能実習生の受け入れについて解説！
技能実習生、という言葉を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。いざ実際に受け入れとなると仕組みがいまひとつわからない、もしくはそもそもどうやって人材を探すのかがわからない、という方も多いでしょう。そこでこの記事では技能実習生とはそもそもどういった仕組みなのか、どうやって彼らを受け入れ一緒に仕事を進めていくのか、といったことをご紹介していきます。 技能実習制度とは技能実習制度は、実 […]
「監理団体」とは？その役割や種類をわかりやすく解説！
先進国としての日本の技術や知識を開発途上国の人材に伝授することを通して途上国の発展を図る国際協力のカタチがあります。それが技能実習制度というものです。この記事をご覧になっている、技能実習生の受け入れを考えている企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。この記事では技能実習生を受け入れるうえで欠かせない「監理団体」とは何かの解説をしていきます。 監理団体とは監理団体は、技能実習生を受け入れ […]
特定技能ビザ｜特定技能1号・2号の違いとは？採用メリットまで詳しく解説！
特定技能とは、2019年4月より約14業種での「相当程度の知識または経験を必要とする技能」に関しては業務に従事することが認められた資格です。 同じ特定技能の中でも「特定技能1号」と「特定技能2号」で雇える業種も期間も異なってきます。 企業の方へ向けてこの２つの違いを詳しく解説！ 「そもそも特定技能とは何か？基本を知りたい方はこちらをチェック」 特定技能とは？制度の基本から申請条件・注意点までわかり […]
