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技術・人文知識・国際業務の在留資格は、外国人材が日本で専門的な仕事に従事するための代表的な就労ビザとして、現在約36万人が保有しています。

2014年の入管法改正で誕生したこの在留資格は、理系職種の「技術」と文系職種の「人文知識・国際業務」が統合されたことで、より柔軟な人材活用が可能になりました。在留資格の取得には、外国人材の学歴・職歴、企業側の受け入れ体制、業務内容の専門性など、多岐にわたる要件を満たす必要があります。

今回は、人事担当者が押さえておくべき基本的な知識から、申請手続きの具体的な流れ、さらには審査で重視されるポイントまで、実務的な観点から詳しく解説します。外国人材の採用をご検討の企業様は、ぜひ参考にしてください。

参照元： MEIKO GLOBAL【在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは？ビザの申請要件・必要書類をわかりやすく解説】

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在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは？ビザの申請要件・必要書類をわかりやすく解説