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特定技能制度とは？

特定技能制度は、2019年に創設された日本の労働力不足に対応するための制度で、外国人が特定の分野で働くことを支援します。資格は「特定技能1号」と「特定技能2号」があり、特定技能2号は高度な技能を持つ労働者に無制限の在留を許可し、家族帯同も認められます。

建設業界での必要性

日本の建設業界は高齢化と人手不足に苦しんでおり、若手労働者の確保が急務です。特定技能2号は、熟練した外国人労働者を確保するために重要です。

取得条件

特定技能2号を取得するには：

• 技能試験に合格
• 特定技能1号としての実務経験
• 一定の日本語能力が必要

メリット

• 労働者には永住権獲得の可能性と家族帯同が認められ、キャリア形成が可能。
• 企業は高度な技術を持つ労働者を確保でき、生産性向上に寄与。
• 地域経済の活性化にもつながる。

課題

日本語能力が必要で、語学支援が求められる点が課題です。

この制度は、外国人労働者を通じた日本の建設業界の支援を目的としています。

参照元：GLORY OF BRIDGE【【特定技能２号】建設業界の未来を支える制度のポイントと取得方法】

詳細は下記のリンクをご参照ください。

https://www.glory-of-bridge.com/post/%E3%80%90%E5%BB%BA%E8%A8%AD%E6%A5%AD%E3%83%BB%E7%89%B9%E5%AE%9A%E6%8A%80%E8%83%BD%EF%BC%92%E5%8F%B7%E3%80%91%E5%BB%BA%E8%A8%AD%E6%A5%AD%E7%95%8C%E3%81%AE%E6%9C%AA%E6%9D%A5%E3%82%92%E6%94%AF%E3%81%88%E3%82%8B%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AE%E3%83%9D%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%A8%E5%8F%96%E5%BE%97%E6%96%B9%E6%B3%95