11/07 (金)更新
特定技能外国人は厚生年金に加入が必要?脱退一時金の仕組みと注意点を……
特定技能外国人を雇用する際、企業担当者が必ず確認すべきなのが「厚生年金への加入義務」です。日本で就労…
11/07 (金)更新
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11/07 (金)更新
特定技能で働く外国人にとって、突然の「会社都合退職」は大きな不安を伴う出来事です。「会社の経営不振で…
11/07 (金)更新
特定技能制度が始まって数年、日本企業における外国人材の活躍はますます広がりを見せています。 その中で…
10/31 (金)更新
特定技能制度を活用して外国人材を受け入れている企業の中には、、、「監査(実地調査・定期調査)は本当に…
10/31 (金)更新
日本で学ぶ外国人留学生のなかには、「卒業後も日本で働きたい」「在学中に就労できる道を探したい」と考え…
10/31 (金)更新
特定技能制度は、日本の深刻な人手不足を補うために導入された制度であり、介護・外食・製造など多様な分野…
10/31 (金)更新
外国人労働者の受け入れが進む中、「特定技能で警備員を採用できるのか?」という疑問を持つ企業担当者が増…
10/31 (金)更新
アジア各国の中でも、スリランカ人材の特定技能採用が近年注目を集めています。経済危機によって海外就労を…
10/31 (金)更新
少子高齢化による人手不足が深刻化する中、特定技能制度を活用してカンボジア人材を採用する企業が増えてい…
10/22 (水)更新
外国人材の受け入れを進める企業にとって、「特定技能外国人の報酬に関する説明書」は避けて通れない書類の…
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