11/07 (金)更新
特定技能「支援責任者・支援担当者」の要件とは?違い・条件・業務内容……
特定技能外国人を受け入れる企業や登録支援機関にとって、「支援責任者」と「支援担当者」の選任は制度運用…
11/07 (金)更新
特定技能外国人を受け入れる企業や登録支援機関にとって、「支援責任者」と「支援担当者」の選任は制度運用…
11/07 (金)更新
特定技能外国人を雇用する際、企業担当者が必ず確認すべきなのが「厚生年金への加入義務」です。日本で就労…
10/31 (金)更新
特定技能制度は、日本の深刻な人手不足を補うために導入された制度であり、介護・外食・製造など多様な分野…
10/31 (金)更新
外国人労働者の受け入れが進む中、「特定技能で警備員を採用できるのか?」という疑問を持つ企業担当者が増…
10/31 (金)更新
アジア各国の中でも、スリランカ人材の特定技能採用が近年注目を集めています。経済危機によって海外就労を…
10/31 (金)更新
少子高齢化による人手不足が深刻化する中、特定技能制度を活用してカンボジア人材を採用する企業が増えてい…
10/31 (金)更新
特定技能制度を活用して外国人材を受け入れている企業の中には、、、「監査(実地調査・定期調査)は本当に…
10/31 (金)更新
日本で学ぶ外国人留学生のなかには、「卒業後も日本で働きたい」「在学中に就労できる道を探したい」と考え…
10/22 (水)更新
日本では長らく「外国人の単純労働は禁止」とされてきました。そのため、「単純作業を任せたいが、外国人を…
10/22 (水)更新
特定技能制度を活用してインドネシア人材を受け入れたいと考える企業・団体は増えています。ただし、単純に…
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