コロナウイルスと外国人労働者の関係性 日本の経済の行方は
2019年末から2021年現在にかけて世界はコロナウイルスの脅威に脅かされています。このコロナウイルスの影響により、日本に在留している外国人労働者は、日本人より厳しい状況に立たされています。言葉の壁や、在留資格の事情などの要因により、コロナ禍の中で生活に困窮している外国人は非常に多くなっているのです。今回は、コロナウイルスによる外国人労働者の窮状や、その影響で引き起こる日本の社会問題について説明し […]
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外国人エンジニアが急増？2年で7倍になった理由とは？
日本のIT業界においては、IOTやビッグデータ等様々な分野でのプロジェクトが行われており、技術の進歩によりIT分野に関する技術を持っている人材が枯渇しつつあります。そのため技術革新へ踏み出したいが必要なIT人材を確保できず、イノベーションや新規事業開発に出遅れてしまっている企業が数多くあります。このようなエンジニアの不足している状況で、注目を浴びているのが外国人エンジニアの採用です。今回はそんな需 […]
国が外国人の雇用を強化している理由とは？外国人労働者が日本に与えるメリットを徹底解説
2019年頃から国内の外国人労働者に対する注目度が非常に高まってきました。「なぜ外国人労働者が急激に増えているのか？」「なぜ、日本に住む外国人が増えたのか？」という疑問をもった方が増えたのかもしれません。そんな「なぜ？」の疑問にお答えして、今回は政治・社会的な背景から疑問を解決していきます。国が外国人の労働者を積極的に受け入れている理由としては、日本の今後の未来と現在立ちはだかっている問題を解決す […]
「登録支援機関」とは何をしているの？業務委託料まで徹底解説！
企業が特定技能資格を持つ外国人を雇用する場合には、「登録支援機関」「特定技能所属機関」により外国人が日本で安心に円滑に就労が出来るように『生活・就労支援』そして支援計画書の作成と提出が必要になります。この記事では登録支援機関の業務内容や、「特定技能所属機関」との違いを徹底解説していきます。 登録支援機関とは登録支援機関とは、外国人を雇用している企業の代わりに、外国人への支援を […]
外国人技能実習機構とは？OTITの役割について解説します！
外国人の採用の選択肢の一つとして技能実習生の受け入れ、というのがあるかと思います。そして、技能実習生を受け入れる上で欠かせない外国人技能実習機構（OTIT）という名前を耳にしたことがあるでしょうか。この記事では、外国人技能実習機構の役割や活用について解説していきます。（技能実習制度に関する詳しい解説記事はこちら⇒） 外国人技能実習機構とは外国人技能実習機構（以下OTIT）とは […]
高度人材ポイント制とは？雇用の仕方まで解説
少子高齢化にともない日本の労働人口が減少する中で、日本の政策として外国人労働者の受け入れを新しい制度を作ったりと積極的に動いている現状です。企業側も若くて即戦力になる人材は求めており、年々外国人労働者の採用も増加しています。様々な制度が新設せれていますが、専門性の高い優良な外国人に、出入国管理上の優遇措置を与える「高度人材ポイント制」というものがあるのをご存知でしょうか？「高度外国人材」とは、簡単 […]
新しく認可された特定技能とは？雇える職種・雇用の仕方を解説します！
これまで日本では原則として移民政策を行っていないので、外国人の単純労働は禁止されていました。しかし昨今の深刻な人手不足に対応するため、2019年4月より約14業種での「相当程度の知識または経験を必要とする技能」に関しては単純労働分野でも業務に従事することが認められました。そこで登場するのが「特定技能資格」になります。この「特定技能資格」とは何が出来るのか？どういう条件が必要なのか？こちらを徹底解説 […]
在留カードとは？在留カードの役割や確認の仕方を教えます！
在留カードとは、日本に3ヶ月以上滞在する外国人に対して発行されるカードです。この在留資格には、「氏名」「生年月日」「性別」等の個人情報の他に、「在留資格」「就労の有無」「在留期間」「在留カード番号」が記載されており、16歳以上の方には顔写真が載せられています。日本人の持っている免許証や保険証に似ている見た目をしています。この在留カードにはどういう物なのか、どんな役割を持っているのかを徹底解説してい […]
急速に日本国内で需要が高まっている外国人労働者とは？
外国人労働者についてここ数年「外国人労働者の雇用」という単語をよく見聞きする機会が増えてきたかと思います。なぜ、昨今この外国人労働者に注目されるようになったのか？それは日本の雇用問題の背景が深く関係しています。また現在外国人の雇用する事に対して、「手続きが多く面倒くさそう」「難しくよく分からない」という企業の方々もいらっしゃるのではないでしょうか？外国人労働者についての疑問を解決していきます。&n […]
特定技能を取得するための「特定技能評価試験」とは
日本の労働力人口の減少問題は深刻です。少子高齢化の影響によって、若い労働者が年々減少しており業種によって人手不足の状態が続いています。そこで日本の政府は日本で働きたい外国人の受け入れる必要と考え、新しい制度を新設しています。それが新たな在留資格として創設された「特定技能」です。「特定技能」の在留資格を得るには、「技能実習2号」を良好なかたちで終了した場合のほか、希望する職種に関する技能や日本語レベ […]
