12/11 (木)更新

不法就労助長罪とは？定義・ケース・罰則・事業者の注意点を整理

外国人労働者の受け入れが進むなかで、企業にとって避けて通れないのが「不法就労助長罪」への理解です。こ…

12/11 (木)更新

カンボジア人を雇用する際のポイントとは？文化・制度・採用成功のコツ……

日本で外国人材の受け入れが進む中、カンボジア人の雇用に注目する企業が増えています。特に、カンボジア人…

12/11 (木)更新

技能ビザとは？対象職種・取得条件・活用のポイントを徹底解説

外国人材の受け入れが進むなかで、「技能ビザ(技能)」は長年にわたり日本の産業を支える重要な在留資格と…

12/11 (木)更新

外国人が多い職場をつくるには？採用を増やす仕組みと定着のコツを徹底……

日本では少子高齢化が進み、深刊な人手不足が多くの業界で課題となっています。そんな中で注目されているの…

12/11 (木)更新

バングラデシュ人材は“親日で勤勉”？IT分野で注目される理由と採用……

バングラデシュは、親日的で勤勉な国民性と、高いIT教育レベルを持つ若年層の多さから、いま日本企業の注…

12/11 (木)更新

高度専門職とは？制度の仕組み・ポイント制・メリットをわかりやすく解……

海外から来日して働く外国人の中でも、「高度専門職」と呼ばれる在留資格は、専門性・学歴・年収などの条件…

12/05 (金)更新

特定技能で“在籍型出向”はOK？企業が知るべき最新ルールとリスク

外国人材の活用が拡大するなかで、「特定技能外国人を他社に出向させることはできるのか」という相談が増え…

12/05 (金)更新

特定技能で自動車整備士を雇うには？制度の仕組み・要件・試験を徹底解……

自動車整備業界は慢性的な人手不足が続き、近年は外国人材の受け入れが急速に進んでいます。その中でも注目…

12/05 (金)更新

特定技能でモンゴル人を採用するには？採用手順・協定内容・人材の特徴……

日本では深刻な人手不足が続く中、特定技能制度を活用してモンゴル人材を採用する企業が急増しています。 …

12/05 (金)更新

特定技能で「非自発的離職者」とは？該当ケース・非該当ケース・企業の……

特定技能制度において、「非自発的離職者」という言葉は企業にとって非常に重要なキーワードです。この区分…